Técnicas de coaching

Cursos "In company"
Duración: 16 horas
Resolución de casos: Individualmente y en equipo, Vídeos,
Role Plays.

Objetivos
Mejorar los resultados individuales y del equipo sabiendo identificar áreas de mejora, evaluar el rendimiento y entrenar en el propio puesto de trabajo.

Contenidos

• Definición del coaching:
  
  • Qué es el coaching.
    
  • Por qué es importante.
    
  • Quién lo necesita
    
  • Quién es el entrenador.
    
    
• Planificación y Preparación del coaching:
  
  • Qué se entiende por rendimiento.
    
  • Planificación del desarrollo personal.
    
    
• El coaching en acción:
  
  • Técnicas de análisis de actuación.
    
  • Coaching individual y en equipo.
    
    
• Técnicas de coaching:
  
  • Barrreras al coaching.
    
  • Las reglas básicas del coaching positivo
    
    

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