Técnicas de motivación

Cursos "In company"
Duración: 16 horas
Resolución de casos: Individualmente y en equipo, Vídeos,
Role Plays.

Objetivos
Potenciar y/o conseguir una actitud positiva de los empleados, como elemento clave de productividad e identidad empresarial.

Contenidos

• Conceptos básicos de la conducta humana.
  
  
• Teorías de contenido:
  
  • Jerarquía de necesidades de Maslow.
    
  • Teoría ERG de Alderfer.
    
  • Motivación de logro de McClelland.
    
  • Teoría bifactorial de Herzberg.
    
    
• Teorías de proceso:
  
  • Teoría de la expectativa.
    
  • Teoría del equilibrio.
    
    
• Técnicas para motivar:
  
  • Adecuación hombre-puesto.
    
  • Planificación de carreras.
    
  • Enriquecimiento del trabajo.
    
  • Participación.
    
  • Desarrollo de la autoestima.
    
  • Evaluación del rendimiento.
    
  • Coaching.
    
    

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